Leiter von Lokalen Gruppen (EM, Ehrliches Mitteilen) haben letztlich nur EINE Aufgabe
* Während dem Prozess darauf zu achten, dass die Teilnehmer sich an die EM-Satzanfänge halten. Wenn nicht, sie freundlich zu korrigieren. Oder anders ausgedrückt: wir sorgen dafür, dass während der festgelegten Zeit im EM-Sinne gesprochen wird, mehr nicht.
Dies scheint für einige GL tatsächlich sehr schwierig zu sein. Ich hatte eben ein 40minütiges Gespräch mit einem Gruppenleiter und konnte in dieser Zeit nicht herausfinden, was dabei das eigentliche Problem für den Leiter darstellt, also worin die Schwierigkeit genau besteht, dies umzusetzen. Also da ist für mich noch Forschungsbedarf, irgendwann werde ich es herausfinden.
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